Araioses...Não Sou Enjeitado!

Iten 01 - IMPLANTAR GRATIFICAÇÃO DE RISCO DE VIDA AOS VIGIAS DO MUNICIPIO NO PERCENTUAL DE 20% (VINTE) POR CENTO; Lei municipal nº 006-2008, Seção I, Dos adicionais e das gratificações, subseção XIII da gratificação de risco de vida, art. 115. Iten02 - IMPLANTAR A CARGA HORÁRIA DE 24 HORAS DE TRABALHO POR 72 HORAS DE FOLGA AOS VIGIAS E A TODOS QUE TRABALHAM NO MESMO REGIME; Lei municipal nº 005-2008, capítulo VI, Da Jornada de Trabalho, art. 53, § 1º. Iten03 - IMPLANTAR A GRATIFICAÇÃO DE RISCO DE VIDA AOS MOTORISTAS NO PERCENTUAL DE 20% (VINTE) POR CENTO; Lei municipal nº 006-2008, Seção I, Dos adicionais e das gratificações, subseção XIII da gratificação de risco de vida, art. 115. Iten04 - IMPLANTAR O REAJUSTE SALARIAL DOS MOTORISTAS NO PERCENTUAL DE 50%(CINQUENTA) CATEGORIA A-B, 60%(SESSENTA) CATEGORIA A-C, 70%(SETENTA) CATEGORIA A-D; Lei municipal nº 005-2008, Capítulo V, Da remuneração, Seção I, Dos vencimentos, Art. 34, letra e, §1º, §2º, §3º. Iten05 - IMPLANTAR A G

  CARGO Valor   jan   Valor   de   abril   Diferença Sal.base 15% diferença de regência   Diferença de 01 mês Total 03 meses Prof. I 622,00 725,50 103,50 15,52 119,0 2 357,06 Prof. II 740,81 864,17 123,36 18,50 141,86 425,58 Prof.III 882,50 1.029,35 146,85 22,02 168,87 506,63 Prof. IV 1051,19 1226,10 174,91 26,23 201,14 603,42                 Obs. Acrescentar  na diferença  salário. base   : Gratificação:  360 horas 15% ou 20% especialização Ajuda de custo de 10 % ou 20% Qüinqüênios 5% ou mais   conforme o tempo de serviço

EM ASSEMBLEIA GERAL  RElALIZADA  NO DIA 19 DE MAIO DE 2012.  OS SERVIDORES PUBLICOS MUNICPAIS DELIBERARAM UMA PARALIZAÇÃO DE 03 DIAS  (20,21,22) DE JUNHO  EM PROL DA IMPLATAÇÃO DO PLANO DE CARGO E CARREIRA DOS SERVIDORES, TENDO EM VISTA QUE A ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL  TEM IGNORADO AS REIVINDICAÇÕES  ENCAMINHADA PELO SINDICATO.   VAMOS FAZER UMA PARALIZAÇÃO DE ALERTA PARA QUE  POSSAMOS FAZER VALER NOSSOS DIREITOS DISSE O PRESIDENTE DO SINDICATO PROF. ARNALDO, POIS SINDICATO FORTE SE FAZ COM A PARTICIPAÇÃO DE TODOS, PORTANTO NOSSA GESTÃO  ESTÁ NA LUTA PARA FAZER VALER OS DIREITOS  DE TODOS OS SERVIDORES MUNICIPAL. NOSSAS REIVINDICAÇÕES SÃO PARA TODOS: VIGIAS, MOTORISTA,  AUX. OPERAÇÕES ADMINISTATIVOS, SERV. DA SAÚDE,  PROFESSORES... ARAIOSES VAI PARAR!   CONTAMOS  COM TODOS!  VAMOS MOSTRAR QUE SOMOS FORTES E CAPAZES DE LUTAR POR NOSSOS DIREITOS. EXIGIMOS O CUMPRIMENTO DAS LEIS MUNICIPAL:  005 /2008; 006/2008; 026/2010. 

Por decisão de Liminar ao processo nº 285/2012 a justça  notifica a Camara Municipal de Araioses do afastamento do cargo de prefeita  Luciana Marão Felix  e determina que seja empossado em lugar o substituto legal o Vice-prefeito Felipe Vaz Pires até que seja julgado  o mérito.  veja notificação.

O sindicato dos Sevidores Públicos Municipais de Araioses-Ma - SINDSEPAMA,  encaminhou vários  requerimentos à gestão municipal, solicitando que seja executado pelo municipio a aplicação  da lei 006/2008 (Plano de Cargo e careira dos servidores Publicos municipais de Araioses): as gratificações  dos motoristas nos percentuais de  acordo com a carteira de habilitação  50%(AB),  60%(C) ,   70% (D)  ;  gratificações  aos portadores de certificados de 1º de grau(ensino fundamental )  5% , certificados de 2º grau (Ensino  Médio) 10%, aos auxiliares  operacionais; 15%   a portadores  de certificado do  Ensino Médio mais Curso Técnico na área de atuação ; risco de  vida de 20% aos vigias e motoristas, carga horária de 24/72 aos vigias,  gratificações de  20% a 40% a servidores em atividades insalubres  e a regulamentação da jornada de trabalho dos professores  em 1/3 de atividades extra-classe. Assim esperamos a sensibilidade de nossa gestora para aplicação  destas conquista  garantida em lei

Município: Araioses UF: MA Ano: 2012 Origens do FUNDEB MESES Total 01 3.336.716,24 02 1.204.927,62 03 1.724.015,35 04 2.716.292,82 TOTAL 8.981.952,03 FONTE TESOURO NACIONAL